عندما يفكر معظم الناس في صناعة البالغين، ربما تتبادر إلى أذهانهم صور الفخامة والسيارات السريعة والحياة الساحرة. ولكن خلف الواجهة اللامعة يكمن واقع يتسم في كثير من الأحيان بالتمييز والتحيز والوصم. تسلط مشاركة المدونة هذه الضوء على التحديات التي يواجهها العمال
يجب أن نواجه كل يوم في هذه الصناعة.
التمييز في العمل وفي الحياة اليومية
يتعرض العاملون في صناعة البالغين - سواء في العمل بالجنس أو المواد الإباحية أو فناني كاميرات الويب أو غيرها من المجالات - للتمييز بانتظام. ويتراوح هذا من التعليقات المهينة إلى العيوب الهيكلية، مثل الاستبعاد من بعض الخدمات. ترفض العديد من البنوك قبول العمال البالغين
الحسابات أو القروض، قد ترفض شركات التأمين وثائق التأمين، وحتى الخدمات الصحية الأساسية قد يتم رفضها.
ومن الأمثلة المثيرة للإعجاب بشكل خاص حالة زارا، بائعة الجنس من برلين. عندما حاولت زارا استئجار شقة، رفض المالك طلبها قائلاً إنه لا يريد "أشخاصًا من هذه الصناعة" في منزله. وعلى الرغم من دخلها المثبت ومراجعها الجيدة، فقد تم رفضها فقط بسبب مهنتها. لسوء الحظ، مثل هذه القصص ليست غير شائعة.
الأحكام المسبقة في المجتمع
غالبًا ما يكون لدى المجتمع صورة مشوهة لصناعة البالغين. يرى الكثير من العمال
كضحايا أو أشخاص ليس لديهم خيارات أخرى. هذه الصور النمطية ليست خاطئة فحسب، بل إنها خطيرة أيضًا لأنها تُسكت أصوات المتضررين وتزيد من تقييد حقوقهم.
لنأخذ على سبيل المثال ميا خليفة، التي أصبحت ناقدة معروفة في هذه الصناعة بعد مسيرتها القصيرة في مجال الإباحية. شاركت ميا تجاربها مع التنمر الإلكتروني المستمر والوصم وصعوبة عيش حياة "طبيعية" بعد ترك الصناعة. تظهر قصتها أن الإدانة الاجتماعية لا تتوقف في كثير من الأحيان عندما تتوقف الوظيفة.
الحماية القانونية والقبول الاجتماعي
في العديد من البلدان، يفتقر العاملون في الصناعة البالغين إلى الحماية القانونية الأساسية. ففي ألمانيا، على سبيل المثال، تم إصدار قانون حماية البغايا لتحسين ظروف العاملين في مجال الجنس، ولكن الواقع يظهر أن هذه القوانين غالبا ما تتجاهل احتياجات المتضررين أو حتى تجعل وضعهم أسوأ. أحد أسباب ذلك هو أن القوانين غالبًا ما يتم وضعها دون مساهمة الأشخاص الأكثر تأثيرًا عليهم.
التغيير الحقيقي لا يمكن أن يحدث إلا عندما نركز على الأشخاص الذين يهمنا أمرهم. منظمات مثل الرابطة المهنية للخدمات المثيرة والجنسية (BesD) تدافع عن حقوق ورفاهية العاملين في مجال الجنس وتدعو إلى إزالة الوصمة وتشريعات واقعية.
الحاجة إلى تغيير المنظور
لقد حان الوقت لتغيير الطريقة التي ننظر بها إلى صناعة البالغين. الأشخاص الذين يعملون في هذه الصناعة ليسوا أقل جدارة من أي شخص آخر. لديك الحق في الاحترام والأمن والاعتراف بعملك. يمكن لكل واحد منا المساهمة من خلال تحدي أحكامنا المسبقة، والامتناع عن التعليقات التمييزية، والدفاع عن حقوق جميع العمال
جعل قويا.
لأنه في نهاية المطاف، فإن قصص وتجارب المتضررين هي التي تهم. فلندعهم يقولون كلمتهم ونستمع إليهم.
